O Grupo IRKO compartilha neste blog o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2026, das empresas do Grupo que possuem mais de 100 colaboradores. A publicação reforça nosso compromisso com a transparência e com o respeito às pessoas.
Nossos valores orientam a construção de um ambiente profissional mais inclusivo. A ética e o comprometimento sustentam a busca por relações justas e oportunidades de desenvolvimento, com respeito à diversidade de gênero e raça. A aprendizagem contínua incentiva a evolução de nossos profissionais, enquanto a criatividade e inovação nos impulsionam a aprimorar práticas e ampliar possibilidades.
A centralidade no cliente também se conecta à valorização de nossas equipes: acreditamos que pessoas respeitadas, preparadas e com oportunidades de crescimento contribuem para oferecer experiências cada vez melhores.
Ao divulgar este relatório, reafirmamos nossa disposição de avaliar e aperfeiçoar as práticas de gestão de pessoas, buscando fortalecer a equidade salarial e de oportunidades. Seguimos construindo uma cultura em que diversidade, inclusão e reconhecimento estejam presentes nas decisões e nas relações do dia a dia.
Conclusão: Guiados por nossos valores, seguimos comprometidos com a transparência, a equidade e a valorização das pessoas, aprimorando nossas práticas para promover um ambiente inclusivo e oportunidades justas para todos.
