As empresas do Grupo IRKO que possuem mais de 100 colaboradores apresentam, através deste blog, informações sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de mulheres e homens, referente ao 2º semestre de 2025.
Através de práticas de gestão de pessoas e cultura, o Grupo IRKO reforça seu compromisso com a equidade de gênero, raça e oportunidades de carreira. Buscamos continuamente a equivalência de ocupação entre homens e mulheres no mesmo cargo, fortalecendo a diversidade e a inclusão como pilares da nossa atuação.
Nosso compromisso
No Grupo IRKO, acreditamos que promover um ambiente de trabalho inclusivo é essencial para o desenvolvimento sustentável da empresa e de seus profissionais.
Esse relatório é parte do nosso compromisso com a transparência e visa demonstrar a evolução de nossas práticas ao longo do tempo.
Resultados do 2º semestre de 2025
Conclusão
Seguiremos trabalhando para que a equidade salarial e de oportunidades seja cada vez mais uma realidade em nosso ambiente de trabalho.
Esse relatório reflete nossos esforços e reafirma o compromisso do Grupo IRKO em construir uma cultura de inclusão, diversidade e respeito.
